Nghề nhân sự là một nghề năng động và chuyên nghiệp.
Với tính chất công việc luôn luôn phải giải quyết những khúc mắc, khó khăn của nhân viên cũng như những vấn đề phát sinh trong mối quan hệ giữa các nhân viên với nhau, giúp bạn trang bị thêm cho mình kỹ năng cần thiết khi giải quyết vấn đề của chính bạn, hay của gia đình bạn.
Tính rộng lớn của ngành quản lý nhân sự
Nó là một nghề không có giới hạn bởi đối tượng làm việc là con người, một phạm trù luôn luôn phải nghiên cứu, tìm hiểu cả đời, nên nó sẽ không bao giờ nhàm chán, sự học là yêu cầu bắt buộc để tồn tại và phát triển. Đồng thời không những cần giỏi về nghề mà còn phải có kiến thức hiểu biết các lĩnh vực khác như chính trị, pháp luật, kinh doanh, xã hội….
Để trở thành một người quản lý nhân sự giỏi, thành công đòi hỏi bạn phải rèn luyện thật nhiều kỹ năng: kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đọc vị và nhận diện tính cách, kỹ năng phê bình và tạo động lực, kỹ năng ra quyết định và chỉ thị, kỹ năng giải quyết khiếu nại của người lao động,…Vì thế nghề nhân sự phải có khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt trong xử lý các tình huống. Đó là môi trường tuyệt vời để bạn rèn luyện phát triển bản thân một cách toàn diện. Nếu bạn đã có một tiền đề vững chắc thì cơ hội thăng tiến sẽ rất thành công.
Cơ hội nghề nghiệp phong phú đa dạng
Thực tế mà nói ngành quản trị nhân lực mang đến nhiều cơ hội cho sinh viên sau khi ra trường. Cụ thể, bạn có thể ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau như nhân viên tuyển dụng, nhân viên phân tích nguồn nhân lực, nhân viên chuyên quản lý dự án… Tùy năng lực và sự linh hoạt của mỗi người mà bạn có thể lựa chọn ngành nghề phù hợp.
Nếu như các sinh viên trường khác đang phải lo lắng đến vấn đề xin việc sau khi ra trường thì ngành quản trị nhân lực lại nằm ở một khía cạnh tích cực hơn. Thực tế, ngành này đang rất cần những người có năng lực và sự năng động.
Nếu bạn đang quan tâm đến ngành nghề này thì đây chính là thời điểm phù hợp để theo đuổi, học hành nghiêm túc với mục đích cuối cùng là có một kỹ năng tốt, một tấm bằng đẹp. Tất cả tạo tiền đề để dễ dàng xin việc trong tương lai.
Mang đến nhiều mối quan hệ tốt đẹp cho bạn
Ngành quản trị nhân lực thường xuyên tiếp xúc với nhiều người cho nên giúp bạn xây dựng những mối quan hệ tốt đẹp trong tương lai. Thêm vào đó, ngành nghề có quan hệ mật thiết với các ban ngành lãnh đạo cấp trên vì vậy việc có chỗ đứng trong công ty là điều không hề khó khăn.
Ngành quản trị nhân sự không cần bạn có một đầu óc siêu việt hay nhanh nhạy bẩm sinh. Tất cả những gì bạn cần là lòng đam mê, ham học hỏi, trải nghiệm và đúc kết kinh nghiệm qua thời gian.
Nếu thực hiện những việc này tốt thì sẽ tạo cho bạn một nhãn quan tốt giúp quản trị nhân lực dễ dàng hơn.
Nguồn thu nhập ổn định, cạnh tranh với các ngành nghề khác
Ngành quản trị nhân lực là một ngành hot và được đánh giá rất cao bởi vì nguồn thu nhập hàng tháng của ngành này rất cạnh tranh. Ngoài tiền lương, phụ cấp cơ bản thì bạn còn có thể nhận được hoa hồng từ một số công việc.
Theo nguồn thu thập được, ngành quản trị nhân lực ở mức cấp cao thì hệ số lương không dưới 1000 USD. Chỉ cần bạn siêng năng, có ý chí cầu tiến thì ước mơ trở thành một người tài giỏi, lương cao không còn là điều xa vời.
Tốt nhất, khi đang còn ngồi trên ghế nhà trường thì sinh viên nên tận dụng thời gian quý báu này để học hỏi và phấn đấu trở thành một người quản trị nhân lực giỏi. Thực tế, giỏi quản trị nhân lực sẽ giúp bạn có lẽ sống tốt đẹp trong tương lai. Tuy nhiên, ngành này mang đến nhiều thách thức khác nhau, chỉ cần vượt qua và lao động hăng say thì mọi khó khăn chỉ là con số nhỏ.
Một trong những điểm thú vị của nghề nhân sự là bạn sẽ không bị rơi vào cảm giác bị nhàm chán bởi mỗi ngày bạn sẽ đối mặt với nhiều tình huống khác nhau với những con người khác nhau. Hôm nay bạn hướng dẫn nhân viên về các quy định trong chính sách bảo hiểm nhưng ngày mai bạn có thể phải giải quyết rắc rối do các bộ luật và quy định mới mang lại. Chính sự đa dạng, muôn màu muôn vẻ này giúp tạo cảm giác mới mẻ và hấp dẫn hơn cho dù bạn có gắn bó với công việc này bao lâu đi chăng nữa.
Mở mang kiến thức
Nếu như ở những ngành nghề khác, bạn cần nắm vững kiến thức chuyên môn là có thể “xông pha trận mạc” thì nghề nhân sự đòi hỏi bạn có sự hiểu biết ở rất nhiều lĩnh vực như tài chính, pháp luật, kinh doanh, xã hội... để tự tin xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động và các cơ quan quản lý. Vì vậy, bạn sẽ có nhiều cơ hội để tăng thêm khối kiến thức cho mình, điều mà các vị trí khác trong doanh nghiệp khó lòng có được.
Bên cạnh đó, nhờ được giao tiếp với nhiều người có tính cách, quan điểm và trình độ khác nhau, bạn sẽ “nạp” được nhiều thông tin mới mỗi ngày để áp dụng trong công việc và cuộc sống của mình. Chẳng hạn, qua buổi phỏng vấn ứng viên mới, bạn có thể phát hiện một điều gì đó độc đáo cho dự án bạn đang thực hiện hoặc khám phá hướng phát triển mới giúp cải tiến quy trình cho công ty.
Do đối tượng làm việc của nghề nhân sự là con người nên bạn sẽ luôn được học và thực hành rất nhiều kỹ năng mềm như sự điềm tĩnh, tính cẩn thận và chính chắn, kỹ năng lắng nghe, đánh giá và ra quyết định cũng như sự tinh tế và khéo léo trong giao tiếp... Không chỉ vậy, việc sử dụng thường xuyên sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội rèn giũa và sử dụng những kỹ năng này như một thói quen mà chẳng cần ghi danh vào một lớp đào tạo kỹ năng nào khác.
Nhận được những “món quà” tinh thần đầy ý nghĩa
Với vai trò “tổng quản ma ma”, hàng ngày bạn phải đứng trước rất nhiều thử thách và khó khăn, tuy nhiên nếu nhìn lại thành quả trong việc tuyển dụng, sắp xếp, đào tạo và phát triển nhân sự, bạn sẽ thấy công việc của mình rất có ý nghĩa. Còn gì tự hào hơn nếu người bạn tuyển dụng có những đóng góp tích cực cho doanh nghiệp và ngày càng thăng tiến phải không? Đó cũng chính là những món quà tinh thần quý giá mà người làm nhân sự có được và là sự khích lệ giúp họ gắn bó hơn với nghề.
XƯỞNG MAY ĐỒNG PHỤC TẠI GÒ VẤP GIÁ RẺ UY TÍN
Hotline + Viber + Zalo: 0972 87 15 18 ( Ms. Nguyệt )
Email: nguyethey@gmail.com
Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=VLUrkEZInDw
Bản đồ: https://goo.gl/maps/p4BqngdP4tH2
0 nhận xét:
Đăng nhận xét