Phần mềm nhân sự – tiền lương BRAVO
Phần mềm quản trị doanh nghiệp BRAVO 7 (ERP-VN) được xây dựng nhằm trợ giúp giải quyết vấn đề quản lý cho các doanh nghiệp, đơn vị hoạt động quản lý và điều hành nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. ( xem thêm: công trình sơn epoxy )
Những chức năng chính của phần mềm như Quản lý tuyển dụng, quản lý đào tạo, Quản lý nhân sự, quản lý và tính lương.
Phân hệ phần mềm Nhân sự – Tiền lương – BHXH trợ giúp các công việc trong quản lý nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, việc theo dõi chi tiết tình hình nhân sự, đánh giá nhân sự. Theo dõi và tính chi tiết các khoản lương, thưởng, thuế thu nhập và các thay đổi của cá nhân từ đó đưa ra bức tranh toàn cảnh về tình hình nhân sự và chất lượng lao động trong doanh nghiệp.
Phần mềm nhân sự – tiền lương FTS HRM
FTS HRM là hệ thống phần mềm phục vụ công tác quản lý nhân sự & tiền lương cho mọi loại hình doanh nghiệp ở các cấp độ khác nhau. Sản phẩm được phát triển nhằm tối đa hóa lợi ích cho người sử dụng. ( xem thêm: thi công sơn sàn bệnh viện )
Giải pháp của FTS HRM giúp doanh nghiệp giải quyết triệt để bài toán chấm công: Quản lý thời gian làm thêm, quản lý chi tiết từng ca làm việc của từng công nhân, từng phòng ban … tránh tình trạng tính công thiếu, sai cho người lao động. Quản lý chi tiết thông tin nhân viên, tiến trình lịch sử công tác, quá trình luân chuyên, mức lương qua từng giai đoạn thời kỳ…
Cũng giống như các phần mềm quản lý nhân sự, tiền lương khác, FTS HRM bao gồm những chức năng chính như Quản lý tuyển dụng, Quản lý hồ sơ nhân sự, Quản lý chấm công, Quản lý tiền lương, Quản lý bảo hiểm, Quản lý đào tạo, Quản lý đánh giá, Quản lý tài sản.
Với hệ thống tính toán lương tự động, nhanh chóng tránh tình trạng sai sót trong quá trình tính lương. Với sự kết hợp module chấm công, đánh giá, bảo hiểm đảm bảo đồng bộ, xuyên suốt quá trình quản lý nhân sự tiền lương, thướng và chế độ cho nhân viên.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét