Giám đốc Nhân sự người truyền tin hiệu quả

Thảo luận trong 'TÀI LIỆU NHÂN SỰ' bắt đầu bởi kelly tran, 7/9/17.

  1. kelly tran

    kelly tran New Member

    D.C Flat
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nhiều quan niệm cho rằng Giám đốc nhân sự chỉ là người thừa hành mệnh lệnh Ban giám đốc, hay giám đốc nhân sự là người gây phiền toái, can thiệp vào các bộ phận khác. Trong ba chân kiềng của một hệ thống tổ chức, ngoài vốn, chiến lược – Nhân sự là một trong những nguồn lực chính.

    8 mối quan tâm về nhân sự của một Giám Đốc / Giám đốc Nhân Sự

    .Giám đốc Nhân sự là nhà tư vấn và vạch ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty theo đơn đặt hàng từ Ban Giám đốc. Họ hoạt động độc lập và bình đẳng với Ban Giám đốc.

    .Giám đốc nhân sự: Một chuyên gia tâm lý – là người biết lắng nghe, thấu hiểu ý kiến các phòng ban. Khi biết được tâm tư nguyện vọng của họ thì cần truyền đạt rõ ràng mục tiêu, sứ mệnh, chiến lược của công ty tới toàn bộ hệ thống.

    .Giám đốc Nhân sự: Người truyền tin hiệu quả – không áp đặt những quy định, truyền đạt những thông điệp rõ ràng từ Ban lãnh đạo để các thành viên vui vẻ thực thi những quy định ấy.

    .Giám đốc Nhân sự: Người hoạch định chiến lược – là người có khả năng cùng Ban Giám đốc đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Thậm chí Giám đốc nhân sự có thể dự đoán được xu thế phát triển của nguồn nhân lực và có kế hoạch ứng phó. ( Xem thêm : trungdan.com )

    + Chiến lược nguồn nhân lực /HR Strategy:

    Hỗ trợ Người Đứng Đầu trong việc xây dựng và truyền thông Tầm Nhìn & Sứ Mệnh của tổ chức
    Xây dựng hệ thống tuyển dụng, bổ dụng, giữ chân nhân tài để phục vụ cho việc phát triển của tổ chức
    Giúp Tổ Chức Củng cố lợi thế kinh doanh nhờ vào hoạt động quản trị nhân sự bài bản

    +Vận dụng Văn hoá doanh nghiệp để tăng hiệu quả kinh doanh / Corporate Culture:

    Hỗ trợ Người Đứng Đầu trong việc xây dựng và truyền thông Tầm Nhìn & Sứ Mệnh của tổ chức
    Xây dựng hệ thống tuyển dụng, bổ dụng, giữ chân nhân tài để phục vụ cho việc phát triển của tổ chức
    Giúp Tổ Chức Củng cố lợi thế kinh doanh nhờ vào hoạt động quản trị nhân sự bài bản

    +Tổ chức hệ thống nhân sự:

    Hoàn chỉnh sơ đồ tổ chức & hệ thống mô tả công việc của tất cả các vai trò trong bộ máy tổ chức
    Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các bộ phận
    Mô tả công việc của tất cả các vai trò trong tổ chức, bao gồm bộ phận nhân sự
    Phương pháp xác lập mục tiêu của bộ phận và hệ thống tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc.
    Cơ cấu tổ chức và phân công phân nhiệm trong sơ đồ tổ chức
    Mối quan hệ giữa các phòng ban, bộ phận khác.

    +Tổ chức quản lý mục tiêu / Management By Objectives:

    Xây dựng hệ thống quản trị mục tiêu
    Xây dựng hệ thống đo lường mục tiêu với KRI, KPI
    Xây dựng hệ thống báo cáo
    Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự dựa trên các mục tiêu.

    +Xây dựng hệ thống đãi ngộ / Compensation & Remuneration System:

    Chính sách lương & thưởng thúc đẩy năng suất
    Chính sách và chế độ đãi ngộ để thu hút & giữ chân nhân tài
    Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự để khen thưởng.

    +Xây dựng hệ thống đào tạo / HR Training & Development:

    Hệ thống Đánh giá thái độ, năng lực và thành tích, để phát triển nhân viên, bổ dụng nhân tài vào công việc phù hợp
    Xây dựng hệ thống kiến thức chung cho tổ chức
    Xây dựng hệ thống quản trị họat động đào tạo
    Đào tạo thái độ tích cực thông qua những câu truyện ngụ ngôn.

    +Xây dựng hệ thống tuyển dụng và bổ dụng / Recruitment & Assignment:

    Hệ thống Thu hút ứng viên & xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
    Hệ thống chọn lọc ứng viên phù hợp với các giá trị cốt lõi và chiến lược kinh doanh
    Chương trình thăng tiến nghề nghiệp cho nhân viên
    Kinh nghiệm tuyển dụng.

    +Đảm bảo việc tuân thủ Pháp luật Lao động / Laws & Regulations on Labour:

    Hiểu về pháp luật lao động, Quy định pháp luật về thôi dụng….
    Đảm bảo Giải quyết tranh chấp lao động, xử lý Những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động.
     
    Chỉnh sửa cuối: 7/9/17
  2. 2usdconcho18

    2usdconcho18 New Member

    D.C Flat
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Chúc mua may bán đắt nhé. Shop chuyên cung cấp quà tặng đặc biệt dịp tết 2018 - Nhiều loại tiền lì xì năm mậu tuất .

    Website: TIENLIXITET-COM

    HOTLINE: 0966.85.0966
     

Chia sẻ nóng

 
Tiêu đề
Trả lời Đọc
Bài viết cuối
  1. avgxz999q599k
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    8
  2. avgxz999q599k
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    5
  3. 12avhz210123
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    5
  4. 12avhz210123
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    4
  5. hkqn12341234
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    3
  6. 12avhz210123
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    7
  7. hkqn12341234
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    4
  8. 12avhz210123
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    3
  9. avgxz999q599k
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    5
  10. avgxz999q599k
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    16
  11. 12avhz210123
    Trả lời:
    0
    Đọc:
    13
Đang tải...

Chia sẻ trang này