Báo cáo này tập trung phân tích các nhu cầu tuyển dụng, xu hướng tuyển dụng và mức độ cạnh tranh theo các tiêu chí như ngành nghề, địa điểm, cấp bậc và độ tuổi.
( Xem thêm: Sơn nền nhà xưởng )
Theo kết quả báo cáo, Top 10 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng trực tuyến cao nhất chiếm 45% tổng nhu cầu tuyển dụng trực tuyến trong 6 tháng đầu năm 2014.
Nhìn vào bảng này sẽ rõ, nhu cầu về cần tuyển người làm việc ở vị trí nhân sự (nhu cầu nhân lực vị trí nhân sự) không có ở top 10 nhưng cung về người cần làm ở vị trí nhân sự (nhu cầu việc làm vị trí nhân sự hay cung nhân lực vị trí nhân sự) thì lại ở top 10 >> Cung đang nhiều hơn cầu.
Tỷ lệ cạnh tranh trong lĩnh vực việc làm Nhân sự cũng cao: cứ 1 người phải cạnh tranh với 2.09 người nữa. ( Xem thêm: Thi công sơn nền nhà xưởng )
Mặc dù nhu cầu tuyển dụng tại các tỉnh thành miền Bắc và miền Trung (Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Ninh, Hải Phòng) nằm trong top 8 các tỉnh/thành phố có nhu cầu tuyển dụng cao nhưng tỷ lệ cạnh tranh nguồn cung lại không hề cao, ở thành phố Đà Nẵng là 0,68 và tại thành phố Bắc Ninh là 0,86.
Ngược lại, các tỉnh thành phía Nam (TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu) dù có nhu cầu nhân lực trực tuyến lớn thuộc top 8, nhưng lại có tỷ lệ cạnh tranh nguồn cung rất cao.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét